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公司2017年宣传思想文化工作要点
  时间:2018-07-18  点击量:   
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2017年,是贯彻落实集团公司第三次党代会总体思路的第一年,是全面推进企业“十三五”战略规划的重要之年,更是全面推进融合融入的起步之年。公司的宣传思想文化工作要紧紧围绕迎接宣传贯彻党的十九大这一主线,深入贯彻集团公司第三次党代会、2017年“三会”精神以及公司“四会”精神,以融合创新为主线,以强基固本为重点,坚持加强企业党的建设,加快推进转型升级,全速推进管理融合、文化融合,为全面提升专业化发展品质企业营造良好氛围。

1.认真贯彻落实党中央和国务院国资委党委、股份公司党委、集团公司党委、公司党委等有关文件、会议精神,进一步把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。做好党的十九大精神、集团公司第三次党代会和2017年“三会”,以及公司“四会”精神的宣贯。

2.围绕融合融入、拉升专业施工能力、扭亏降债等中心工作,开展公司“开启重组模式、深化三大再造、迈向新征程的起步之年”“打赢提升专业化发展品质关键年”宣传教育活动。同时,积极配合集团公司开展“打赢冲击先进基础年、打赢规模拉升攻坚年”宣传教育活动与加强“六大高度一致认识”“根治七大顽症”、“五个提倡、五个反对”宣传教育活动。

3.以整合工作为主线,从人文交流、项目管理、市场经营、党群建设等方面进行全方位宣传报道,营造融合融入的浓郁氛围,合力共为制定文化整合方案,找出文化熔点,形成具有六公司特色的开放包容的企业新文化。

4.结合党建量化考核,修订完善相关规章制度,加强对所属各单位贯彻落实规章制度情况的督导检查考核力度,确保量化考核全面落地。

5.抓好意识形态工作,特别是网络意识形态工作。各级党组织要定期专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,并向上级党组织汇报工作情况。按照谁主管谁负责原则,管理好包括门户网站、QQ群、微信群等在内的本级意识形态阵地。

6.抓好日常的党委中心组学习,推动中心组学习制度化、规范化、常态化。要把中心组学习纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制。要坚持问题导向,突出实践特色,学以致用,用以促学,切实提高学习质量和效果。对照集团公司下发的相应考核制度,进一步加大对基层党组织学习的督导、检查力度。

7.加大对集团公司、公司重大会议精神的宣传贯彻力度,围绕公司重组、融合、重大改革举措、制度规范,广泛开展正面宣传。及时将集团公司、公司重要会议精神、重要改革举措传达到基层一线。

8.围绕专业拉升,加强品牌推广工作。加大对重点工程、重点项目以及重要事件的对外宣传报道力度,展示企业良好形象。今年将至少选择2个大型项目,集中开展宣传助力经营活动。在“打造系统内最强的铺架队伍”和“培育混凝土制品优势品牌”的发展定位基础上,提炼企业新的品牌定位,把企业发展新品牌植入全员内心深处。

9. 对公司劳模、百万项目经理、百万经营团队、创效英雄、道德模范等先进人物进行宣传,形成示范效应。

10.加大对先进集体和个人的宣传报道力度,培育、选树、宣传、学习先进典型。积极配合集团公司参加股份公司第二届“永远的铁道兵杯”十大楷模、第五届中国铁建“十佳道德模范”的评选活动。

11.构建重大声誉风险源分析报告制度。通过及时与机关各部门沟通联系、深入基层广泛了解、通过QQ群等形式,及时收集潜在声誉风险信息,定期或不定期编制分析报告,及时督导各单位加强对潜在风险源的管控、应急处理。

12.强化舆情监测研判处置工作,打造一支精干高效的网络宣传员队伍,提高舆情处置能力和水平,防范和化解舆情风险,努力为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。

13.加大新媒体主题策划、联动、推广力度,推出精品工程航拍、微电影。

14.大力弘扬宣贯“格桑花精神”,围绕坚守信念、艰苦创业、担当责任、爱企奉献开展主题征文活动,为企业改革发展营造良好舆论氛围。

15、加强对项目标准化、信息化、智能化、工厂化等管理举措经验的提炼和宣传,营造创新创效的良好氛围。

16. 打造文化品牌项目,助力生产经营。以南京轨枕厂为先行者,依托西北、华东区域市场打造花园式工厂化品牌项目;以蒙华项目为试点,形成标准化项目品牌,在全公司,甚至争取全集团推广。并以此为基础,努力为轨枕厂、新建装配式产业园,打入地铁管片市场等营造氛围。

17.进一步细化项目文化建设标准化手册。以蒙华项目为试点,建立项目文化建设标准化模板,以统一的格式、统一的内容、统一的标准打造可复制的文化模板。推广运用至二级铁路市场、混凝土制品等板块,有针对性地进行分项设计编辑。

18.加大文明单位申报力度,结合公司重组迁址区位布局,尽快做好属地的对接、融入工作,列出申报计划,加快申报工作。

19.全面推进“道德讲堂”建设,积极参与第十八届大路画展,大力弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬铁道兵、都桥文化,展现央企形象风采。

20.围绕专业板块特点亮点,重新制作企业刊物、宣传画册,摄制企业宣传片,展现企业新气象。

21.加大培训力度,下半年举办一次宣传干部综合业务培训班,努力打造一支政治强、业务精、作风正、勇创新、守纪律、敢担当的队伍。

22.开展“我给通讯员打分”活动,深入各单位开展调研、考评,帮助解决困难,切实推进各单位宣传思想文化工作。